Ce que CIRCYOULAR apporte concrètement

« CIRCYOULAR® a mis beaucoup plus de sincérité dans les relations et plus de facilité dans le traitement au quotidien de toutes les tâches. La méthode a créé plus d’harmonie dans l’entreprise. Bien sûr, il y a toujours des difficultés, mais on les traite désormais ensemble. »

David Da Silva, directeur commercial de 2SI Solutions

Lire le témoignage sur l’efficacité de l’équipe

« L’équipe est beaucoup plus efficace. Quand on se connaît et qu’on connaît les attentes de l’autre, c’est beaucoup plus opérationnel au quotidien. Et la bienveillance dans l’équipe est accrue. »

Stéphane Trumtel – Directeur Opérationnel de la coopérative viticole CSGV

Lire le témoignage sur l’amélioration de la collaboration

« CIRCYOULAR® donne un cadre très rassurant. Il est simple à s’approprier tout en étant un outil très complet et profond. J’ai découvert la puissance de CIRCYOULAR® en collectif. J’ai expérimenté le coaching collectif et j’ai ressenti une explosion d’ondes positives. Pour moi et pour mes clients. L’outil m’a donné confiance pour sauter le pas. »

Céline Méli – Coach professionnelle certifiée, formatrice

Lire le témoignage sur la pratique du coaching d’équipe

« CIRCYOULAR me sert à comprendre les personnes que j’ai en face de moi et à savoir comment je peux obtenir le meilleur de chacun d’entre eux. »

Nicolas de la Brosse – Directeur Général de la coopérative viticole CSGV

Lire le témoignage sur la compréhension mutuelle

« J’étais dans le doute. Je me demandais comment nous allions déterminer quelque chose de concret après le questionnaire. Une fois les résultats obtenus, je n’ai pas été surpris par le profil de l’équipe. En revanche, j’ai découvert des attentes. Pour moi, c’était remarquable, car nous avons pu lever des a priori, revenir sur des incompréhensions. Aujourd’hui, l’équipe est encore plus motivée, il y a une meilleure compréhension mutuelle. On sait mieux comment aborder les choses et adapter le vocabulaire. »

Ghislain Gagnoux – Directeur des systèmes d’information de Plurial Novilia

Lire le témoignage sur l’amélioration de la coopération

« J’ai vraiment la photo de l’équipe et des couleurs de chacun sur mon bureau. Ce n’est pas rangé dans un tiroir. Connaître la couleur de la personne me permet d’ajuster la façon d’exprimer les choses. Des personnes vont plus facilement comprendre le dossier ou le sujet en fonction de ses motivations. »

Corinne Grosse, directrice générale d’Almea Formation Interpro 51

Lire le témoignage sur l’efficacité managériale

« Ce qui me gênait avec d’autres outils, c’est qu’ils mettaient les gens dans des cases. CIRCYOULAR® est plus profond que cela, il va plus loin, il va gratter d’autres dimensions. Il permet de bien distinguer ce que les gens sont de ce qu’on leur demande. »

Alain Faucheux – Consultant et Maître de conférence associé technique

Lire le témoignage sur la formation managériale

« Lorsque la nouvelle collaboratrice est arrivée dans l’entreprise, j’ai essayé de travailler justement sur ce qui la motivait, de la mettre à l’aise pour qu’elle s’intègre plus facilement. Pari gagné parce qu’aujourd’hui elle s’est fondue dans le paysage. Nous n’avons d’ailleurs pas l’impression qu’elle est là depuis moins d’un an. C’est l’effet CIRCYOULAR®. »

Elisa Bonnaire – Directrice des Ressources Humaines de la coopérative viticole CSGV

Lire le témoignage sur l’optimisation du recrutement