Développons la motivation et l'engagement
  • des équipes
  • des individus
  • des collectifs

Le coaching d'équipe pour un plan d'actions concret et engageant

SYN’UP accompagne les dirigeants, managers et coachs dans l’accélération de la performance de l’organisation.
Aujourd’hui, plus que jamais, les dirigeants ont besoin d’équipes motivées et engagées dans les projets de l’entreprise.
La situation actuelle presse nombre d’entreprises à opérer des transformations qui nécessitent l’engagement et la motivation de tous les acteurs.

Finis les teambuilding et les « psycho-papouilles », les organisations attendent des résultats concrets, opérationnels, immédiats.

Nous croyons que la clé de la performance de l’équipe réside dans sa combinaison de la motivation et de l’engagement et nous proposons une approche unique.

Développez la motivation grâce au coaching d'équipe

La motivation en entreprise est devenue un sujet central.

Comment motiver les collaborateurs ? Comment les faire adhérer aux nouveaux projets ? Comment engager les nouvelles générations ? Comment générer la proactivité des équipes ? ou tout simplement… Comment faire en sorte que les gens fassent ce que je voudrais qu’ils fassent ?

Chaque membre d’une équipe est différent. Il est donc nécessaire de comprendre ce qui motive individuellement chacun des membres de l’équipe. Notre approche avec l’outil de coaching CIRCYOULAR permet de mesurer les motivations individuelles et de les visualiser de manière ludique pour en assurer la compréhension. Sur cette base, l’équipe peut avancer :

  • quelles sont les forces ? les contributions optimales dans l’équipe ?
  • comment mettre à profit la diversité des profils pour en faire une complémentarité ?
  • comment diminuer les tensions qui naissent inévitablement de la différence ?

 

Découvrez un coaching d’équipe différent, avec un outil de coaching unique et inédit en France pour des résultats concrets au service de la performance immédiate de l’entreprise et de l’accompagnement vers l’entreprise libérée.

Une nouvelle approche du coaching d'équipe grâce à CIRCYOULAR

Plus adapté que DISC ou MBTI au coaching d’équipe, CIRCYOULAR mesure les motivations profondes au niveau individuel et en équipe. Il permet un véritable diagnostic pour identifier les raisons des dysfonctionnement de l’équipe et fournit les clés pour décider de plan d’actions concrets. Le modèle se base sur l’identification des forces de chacun pour assurer la meilleure complémentarité. Sa formalisation sur 3 axes et 6 couleurs en lien avec la Spirale Dynamique est à la fois simple et suffisamment complète pour traduire la complexité de l’être humain. Adopté par des sociétés de renommée internationale, cet outil de coaching d’équipe est enfin disponible en France grâce aux formations et certifications organisées par SYN’UP.

UN EXEMPLE ?

Le guide du travail à distance

Découvrez comment CIRCYOULAR permet d’aborder des thématiques complexes comme le travail à distance

pour les entreprises | managers

Nous accélérons la performance de votre entreprise :

  • l’augmentation de l’efficacité des équipes
  • un développement du leadership des managers
  • un accompagnement à la transition managériale
  • l’évolution vers la posture de manager coach

COACHING D'EQUIPE

pour les coachs

Nous formons à l’utilisation de CIRCYOULAR

  • pour mieux répondre aux besoins de concrets des entreprises
  • pour vous différencier de la majorité des consultants
  • pour travailler sur les bases de la Spirale Dynamique
  • pour un véritable confort de travail

OUTIL DE COACHING

La motivation des salariés constitue une réserve de productivité de 25 % – Francis Mer

A VOTRE SERVICE

BESOIN D'UN COACHING ?

Dirigeants, managers, nous vous accompagnons grâce à des coachings individuels ou à des coachings d’équipes en entreprise. Nos 3 domaines d’intervention principaux sont :

  • la performance de l’équipe : qualité des relations, coopération, résolution des tensions…
  • les problématiques business : stratégie, projets…
  • le développement du leadership et la gestion de carrière

ATELIER TRAVAIL A DISTANCE

En 4 heures, définissez ensemble les modalités de travail à distance adaptées à votre équipe.