Transformez vos équipes.
Transformez la culture managériale.

Dans un monde où le management traditionnel ne suffit plus, SYN’UP vous accompagne dans la création d’une nouvelle ère managériale.
Grâce à nos programmes et à notre formation unique au modèle CIRCYOULAR, nous libérons le potentiel des équipes pour une performance durable.
Ensemble, développons un nouveau leadership basé sur la motivation.

Découvrez nos programmes

Toutes les solutions dont vous avez besoin pour transformer le management de votre entreprise

Développez le leadership, libérez le potentiel des équipes, transformez la culture managériale, pilotez la motivation.

NOS PROGRAMMES

Culture managériale

Le programme qui accompagne la mise en œuvre d’une culture managériale qui favorise l’engagement et la performance.

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Leadership

Le programme d’accompagnement à destination des dirigeants et des manager pour un leadership efficace, basé sur la motivation.

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Équipe performante

Le programme d’accompagnement à destination des équipes de direction qui veulent développer leur performance sur la durée.

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Conflits

Un accompagnement ponctuel visant à résoudre des conflits au sein de l’équipe pour retrouver sérénité et alignement.

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Communication

Un programme pour renforcer la collaboration et la cohésion par une communication respectueuse.

Recrutement

Un programme pour un recrutement plus pertinent : l’identification du candidat qui correspond le mieux aux besoins et aux valeurs de l’équipe.

Notre approche

Campagne pub CIRCYOULAR 2023
Qu’est-ce qui nous relie ? Qu’est-ce qui nous éloigne ? Au cœur des dynamiques humaines, tout se joue autour des valeurs. Les valeurs sont des des croyances durables qui s’organisent sous forme de systèmes qui diffèrent de l’un à l’autre. Clare Graves, avec ses travaux sur les valeurs, a été l’initiateur de la Spirale Dynamique. Ce modèle a inspiré nombre de personnes dans l’innovation managériale comme Frédéric Laloux.

Nous travaillons avec CIRCYOULAR pour éclairer les différents systèmes de valeurs au niveau individuel et collectif. Mais ce n’est pas tout. Nous allons plus loin en travaillant sur le management situationnel du 21ème siècle. Comment l’analyse du contexte me permet-elle d’identifier la meilleure posture ? le comportement efficace à adopter ?

C’est parce qu’il est si performant et si complet que CIRCYOULAR s’intègre dans chacune de nos interventions.

CIRCYOULAR EN DETAIL

Ils ont choisi de travailler avec CIRCYOULAR

Référence CIRCYOULAR 2023

Face à un environnement fluctuant, la robustesse des équipes sera déterminante

Comme l’évoque Olivier Hamant, le dérèglement socio-écologique est une réalité qui s’invite dans le quotidien des organisations, rythmé par les crises. Le XXIème siècle sera FLUCTUANT. Face à ces turbulences, seules les équipes robustes seront capables de maintenir la stabilité du système.

Nous accompagnons les dirigeants, managers, DRH et coachs qui veulent développer les potentiels individuels et collectifs et faire vivre, plus qu’une expérience collaborateur, une aventure humaine.

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