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2020 restera dans l’histoire comme l’année du (premier) confinement total. Nos habitudes tant personnelles que professionnelles ont été bouleversées. Nombre d’entre nous ont expérimenté pour la première fois le travail à distance dans des conditions plus ou moins favorables.
Avant la crise, la DARES évaluait à 7,2% le taux de salariés en télétravail, pour qui cette pratique était largement occasionnelle. Désormais, nous sommes de plus en plus nombreux à adopter ce nouveau mode de travail, qu’il soit imposé ou proposé par l’entreprise.
Alors comment continuer à travailler efficacement à distance ?
Chez SYN’UP, nous avons la conviction qu’il n’y a pas de règles d’or du télétravail, pas de recette miracle qui fonctionnerait pour tout le monde. Chaque personne est différente, ses besoins en termes de travail à distance et de collaboration le sont également.
Pour continuer à travailler ensemble, il est donc primordial de bien connaître ses propres préférences et celles des autres. Grâce au modèle RealDrives®, nous vous proposons de découvrir les motivations personnelles à travers un code couleurs ludique. Sur la base de ces motivations, vous pourrez ensuite appréhender les impacts du travail à distance et la manière de rester efficace tant dans la collaboration que dans le management.
Bienvenue dans l’univers des motivations colorées de RealDrives® !
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Nous en prendrons grand soin.
Pas d’emailing, pas de newsletter, c’est promis ![/ultimate_heading][vc_empty_space][ultimate_heading main_heading_color=”#fdc226″ sub_heading_color=”#777777″ alignment=”left” main_heading_font_family=”font_family:Poppins|font_call:Poppins|variant:700″ main_heading_style=”font-weight:700;” main_heading_font_size=”desktop:20px;” sub_heading_font_family=”font_family:Poppins|font_call:Poppins|variant:regular” sub_heading_font_size=”desktop:15px;” sub_heading_line_height=”desktop:20px;” main_heading_margin=”margin-bottom:16px;” sub_heading_margin=”margin-top:28px;margin-bottom:30px;” sub_heading_style=”font-weight:normal;font-style:normal;”]A découvrir également
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