SYN'UP : coaching d'entreprise

Une équipe performante avec CIRCYOULAR

Dans un monde professionnel où la performance et la collaboration sont devenues des piliers incontournables du succès, les entreprises doivent constamment adapter leurs équipes pour rester compétitives. Les équipes de direction jouent un rôle déterminant dans cette dynamique. Le programme LET‘S TEAMIT® offre une solution innovante et complète, alliant formation structurée et accompagnement personnalisé. Grâce à cette approche unique, axée sur le modèle CIRCYOULAR® et la spirale dynamique, nous garantissons des résultats efficaces et durables pour développer une équipe performante ET harmonieuse.

Téléphone

06 70 26 17 58

Présentation

Les axes d'une équipe performante

Votre équipe s’appuie sur une vision claire. L’esprit critique permet à l’équipe de nourrir la réflexion.
Votre équipe sait faire preuve d’une ambition saine et accueille positivement le changement.
Votre équipe évolue dans un cadre qui assure la rigueur et la stabilité pour des performances durables.
Votre équipe crée un environnement de travail où chacun se sent valorisé et impliqué.
Votre équipe conserve une concentration optimale et une solidarité sans faille.
Votre équipe se base sur des relations de confiance et en assure la pérennité.
Votre équipe cultive l’authenticité et la motivation de chaque membre.

Mieux comprendre

Boostez la performance de votre équipe avec LET‘STEAMIT®

LET‘STEAMIT® est un programme exclusif, destiné aux équipes de direction, qui vise à développer les 7 axes de performance essentiels pour une équipe efficace. Basé sur le modèle CIRCYOULAR® et la spirale dynamique, il s’adapte à vos besoins sur une durée de 1 à 12 mois, en fonction des modules choisis.
Ce programme accueille le leader et son équipe. Pour travailler seul sur le développement de son leadership, le manager peut intégrer le programme LETLEADIT®.

Nos solutions

Un choix de modules pour une action ciblée

Le programme LET‘STEAMIT® est flexible et s’adapte à vos besoins. Vous pouvez choisir différentes formules suivant que vous ayez besoin d’un ou plusieurs modules.

Après le lancement, une analyse permet de restituer un DIAGNOSTIC de l’équipe. Vous pouvez ensuite décider des ATELIERS qui permettront à l’ensemble de l’équipe de monter en performance.

ATELIER MOTIVATIONS CIRCYOULAR®

Comprenez les motivations individuelles et apprenez à valoriser les différences. Cet atelier met l’accent sur l’introspection, la motivation et l’authenticité.

ATELIER VISION COLLECTIVE et FIXATIONS d'OBJECTIFS

Faites le bilan collectif puis dessinez la vision partagée de l’équipe dans un futur désirable. Cet atelier permet l’alignement de l’équipe autour d’une raison d’être claire qui est ensuite déclinée sous forme d’objectifs.

ATELIER CHANGE MANAGEMENT

Appréhendez les notions de changement de type 1 / type 2 et apprenez à mettre en mouvement une équipe dans le changement. Cet atelier outille les dynamiques de changement et d’engagement collectif.

ATELIER GESTION DU TEMPS & REUNIONS EFFICACES

Explorez votre relation au temps et la manière de vous organiser en collectif. Cet atelier propose également une approche pour piloter plus efficacement les réunions.

ATELIER COMMUNICATION & FEEDBACK

Comprenez comment communiquer et valoriser efficacement, en associant bienveillance et exigence. Cet atelier permet aussi à l’équipe de développer des pratiques d’entraide.

ATELIER PROCESSUS DECISIONNELS

Découvrez différents types de processus décisionnels en fonction des situations et des besoins de l’équipe. Cet atelier ouvre le champ des possibilités pour des processus décisionnels plus fluides et plus efficaces.

ATELIER CONFIANCE

Apprenez comment cultiver une culture de la confiance dans une équipe. Cet atelier pose les bases de relations d’équipe sereines, équilibrées, justes tout en restant exigeantes.