Guide du télétravail à distance efficace

2020 restera dans l’histoire comme l’année du (premier) confinement total. Nos habitudes tant personnelles que professionnelles ont été bouleversées. Nombre d’entre nous ont expérimenté pour la première fois le travail à distance dans des conditions plus ou moins favorables.

Avant la crise, la DARES évaluait à 7,2% le taux de salariés en télétravail, pour qui cette pratique était largement occasionnelle. Désormais, nous sommes de plus en plus nombreux à adopter ce nouveau mode de travail, qu’il soit imposé ou proposé par l’entreprise.

Alors comment continuer à travailler efficacement à distance ?

Chez SYN’UP, nous avons la conviction qu’il n’y a pas de règles d’or du télétravail, pas de recette miracle qui fonctionnerait pour tout le monde. Chaque personne est différente, ses besoins en termes de travail à distance et de collaboration le sont également.

Pour continuer à travailler ensemble, il est donc primordial de bien connaître ses propres préférences et celles des autres. Grâce au modèle RealDrives®, nous vous proposons de découvrir les motivations personnelles à travers un code couleurs ludique. Sur la base de ces motivations, vous pourrez ensuite appréhender les impacts du travail à distance et la manière de rester efficace tant dans la collaboration que dans le management.

Bienvenue dans l’univers des motivations colorées de RealDrives® !