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2025 s’ouvre sur des équilibres fragiles. Climat, géopolitique, économie, technologie : tout
évolue, à une vitesse folle. Nombre d’entreprises cherchent les leviers à actionner pour
préserver leurs résultats.
Et si dans l’humain, et plus précisément, dans efficacité du travail en équipe, résidait l’ultime levier de compétitivité ?
Selon GALLUP, des équipes plus engagées entraînent :
Dans votre entreprise, le travail en équipe est-il synonyme de performance ?
Est-il source d’agilité face à l’incertitude ? De compétitivité face à la concurrence ?
Est-ce un pilier de votre robustesse ?
Nous avons construit ce programme sur la base de briques à assembler en fonction de ce
qui est adapté à votre organisation.
Une entreprise robuste repose sur des équipes qui partagent l’information, coconstruisent et
s’entraident.
Nous vous aidons à :
✔ Briser les silos pour fluidifier les échanges et accélérer la prise de décision.
✔ Encourager le partage des connaissances pour capitaliser sur l’intelligence collective.
✔ Promouvoir un leadership collaboratif, qui valorise l’entraide plutôt que la compétition interne.
Dans un environnement incertain, l’audace et l’initiative deviennent des atouts précieux. Les
collaborateurs qui peuvent tester, proposer, ajuster, deviennent moteurs de performance.
Nous vous aidons à :
✔ Clarifier le cadre d’action pour sécuriser la prise d’initiative
✔ Valoriser les expérimentations et les apprentissages
✔ Encourager la responsabilité individuelle au service du collectif
Les tensions font partie de la vie d’une équipe. Le véritable enjeu réside dans la manière de
les réguler pour ne pas se laisser polluer et concentrer son énergie sur ses missions. Elle gagne en fluidité, en maturité, en efficacité.
Nous vous aidons à :
✔ Installer une culture du feedback
✔ Coconstruire des processus de régulation
✔ Apprendre à accueillir et gérer les émotions
Le temps passé en collectif est précieux. Les réunions peuvent être un levier d’alignement,
un outil au service de la coopération, de la décision, de l’efficacité collective. Ou bien une perte de temps et d’énergie.
Nous vous aidons à :
✔ Optimiser vos réunions : plus utiles, plus efficaces
✔ Fluidifier les décisions en clarifiant qui peut décider quoi
✔ Décharger les managers en transférant certaines décisions là où l’action se passe.
