Coachs professionnels, pourquoi choisir l'outil de coaching CIRCYOULAR ?
Ce qui rend l'outil de coaching CIRCYOULAR si unique

Un outil de coaching basé sur les motivations
Ces valeurs conditionnent notre mode de fonctionnement : ce que nous aimons, ou n’aimons pas faire. Et à travers les motivations, nous sommes capables d’analyser différentes caractéristiques telles que :
- nos comportements positifs et négatifs
- notre relation au temps
- notre logique de traitement des informations
- notre communication et notre vocabulaire
- nos émotions négatives
- la manière dont nous interprétons la réaction d’autrui
Tant d’informations pertinentes pour mieux se connaître et comprendre son unicité.
Tant d’informations qui éclairent les différences entre nous pour plus de tolérance.
L'alignement au cœur de l'outil de coaching
Un dossier à rendre rapidement ? Je vais accélérer, prendre des décisions pour faire avancer.
Une nouvelle fonction ? Je vais analyser pour comprendre comme tout cela fonctionne.
Un projet ? Je vais organiser et planifier pour que les délais soient respectés.
Ce ne sont pas toujours les comportements que j’aime mettre en œuvre mais je m’adapte. Car si je reste uniquement sur ce que j’aime faire, sans aucune adaptation, alors il est peu probable ce soit efficace.
CIRCYOULAR éclaire l’alignement individuel et collectif entre ce que j’aime, ce que je fais et les injonctions perçues de mon environnement. L’accès à ce diagnostic fait gagner du temps au coach et à l’équipe, ce qui renforce la puissance de vos interventions.
Les fondements théoriques de cet outil de coaching : la Spirale Dynamique
Pour traduire le référentiel des valeurs de la Spirale Dynamique, l’outil de coaching CIRCYOULAR permet de visualiser l’intensité des motivations sur une échelle de 4 niveaux. Cela apporte une nuance indispensable pour être cohérent, tout en évitant de mettre les gens dans des cases.
Dans quels domaines utiliser CIRCYOULAR ?
DES COACHINGS D’ÉQUIPES PERCUTANTS
Les interactions au sein d’une équipe sont complexes, loin de se que l’on peut apprendre à l’école. CIRCYOULAR fournit un panel d’outils qui permet de répondre à de nombreux besoins :
- créer une équipe plus efficace, plus performante
- instaurer un langage commun, une culture qui rassemble
- augmenter le niveau de confiance
- résoudre des conflits au niveau professionnel
- améliorer la communication, la collaboration
- accompagner le changement de l’organisation
- faciliter la vie du manager au quotidien
- …
Certainement la meilleure des boîtes à outils lorsqu’il s’agit de coaching d’équipe, les coachs et les consultants l’utilisent suivant les problématiques, chacun à leur manière. Ce méta-modèle de la Spirale Dynamique s’intègre parfaitement dans une approche systémique et peut également se combiner, suivant les situations, à d’autres outils de coaching et méthodes comme la PNL (programmation neuro linguistique) ou l’analyse transactionnelle.
UN COACHING INDIVIDUEL PUISSANT
Le profil individuel permet l’accompagnement des personnes sur de multiples problématiques telles que :
- le développement de leadership du manager
- les pratiques managériales
- les questionnements de carrière.
Aussi utilisable pour la formation, CIRCYOULAR est l’outil du coach qui impacte le développement personnel.
Coachs professionnels, optez pour l'outil de coaching CIRCYOULAR
DIFFÉRENT DE LA CONCURRENCE
Profitez de la nouveauté d’une approche différente et unique de cet outil des plus récents, pour vous différencier des coachs qui utilisent MBTI, DISC, ou autres outils de coaching.
Mieux que le test DISC, il fait également partie des outils du coach qui sont présentés au cours des formations prodiguées par les écoles de coaching, notamment dans le cadre de l’approche systémique. Suite à la présentation, les futurs coachs qui souhaitent s’appuyer sur CIRCYOULAR pour leur développement professionnel entrent en formation pour obtenir la certification. Les connaissances acquises en école de coaching associées à la pratique en autonomie rendent l’accompagnement particulièrement efficace.
LE changement, c'est maintenant !
Nombreux sont les coachs et consultants habitués à leurs outils de coaching. Pour certains, il va sembler impossible de changer, d’autres auront peur de passer trop de temps et d’énergie à s’adapter au fonctionnement et aux méthodes e nouveaux outils de coaching. Pourtant, la méthodologie CIRCYOULAR est extrêmement simple à maîtriser. Elle sera la réponse complète à vos divers domaines d’intervention ouvrant d’infinis champs de possibilités en termes de prestation. La peur du changement reste une des difficultés humaines, même pour un coach, alors n’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact ou à l’adresse contact@synup.fr. Vos messages seront les bienvenus et nous pourrons ainsi partager avec vous des témoignages d’utilisateurs et des exemples de séances.