Accompagner votre transformation culturelle
Notre équipe accompagne votre transformation culturelle
Vous avez envie d’embarquer vos équipes, vos collaborateurs dans un changement d’ampleur ?
Vous faites face à une problématique sur laquelle vous butez ?
Vous avez identifié un besoin de changement dans votre organisation ?
Notre collectif accompagne les dirigeants qui aspirent à un changement profond dans leur entreprise, ce que nous nommons une transformation culturelle.
Quelques exemples d’intervention sur des transformations culturelles :
- Les collaborateurs semblent ne plus se connecter au sens de leur travail, l’absentéisme monte en flèche. Comment embarquer les équipes dans un nouveau projet, source de motivation pour tous ?
- Le nouveau dirigeant souhaite insuffler une culture managériale plus responsabilisante : moins de « top-down », davantage de confiance. Comment faire évoluer les pratiques sans déstabiliser les lignes managériales?
- Suite à un rachat, comment créer les meilleures conditions d’un rapprochement entre les 2 entreprises ?
Votre transformation culturelle : contactez-nous
Laissez-nous vos coordonnées et quelques informations concernant votre démarche pour que nous puissions reprendre contact avec vous.
Vous pouvez également planifier dès maintenant, en fonction de vos disponibilités, un échange de 30 minutes en cliquant sur « Planifier un échange ».